Senado aprueba reforma de pensiones: qué pasó y qué está pasando
En medio de una maratónica jornada legislativa, la reforma al sistema de pensiones ha avanzado a pasos agigantados en el Congreso. Si te has sentido perdido entre tanto debate y términos técnicos, aquí te explicamos de manera sencilla lo esencial: qué implica esta reforma, cómo se aprobó y qué se espera para los próximos días.
¿Qué es la reforma de pensiones?
Es un proyecto impulsado por el Gobierno que busca transformar el sistema previsional actual en Chile. Este modelo, criticado por años, combina las cuentas individuales administradas por las AFP con nuevas alternativas que incluyen un seguro social y fondos generacionales, cambiando la forma en que los trabajadores ahorran para su jubilación.
Uno de los puntos centrales de esta reforma es el incremento de la cotización obligatoria de los empleadores, del actual 6% a un 7%. Este porcentaje adicional no solo irá a cuentas individuales, sino también a un fondo solidario que beneficiará, entre otros, a jubilados actuales y mujeres.
¿Cómo se aprobó en el Senado?
La aprobación del proyecto en el Senado fue un hito, y no estuvo exenta de tensiones. Después de casi diez horas de discusión, los senadores dieron luz verde al texto con 40 votos a favor y 7 en contra, un respaldo mayor al mínimo necesario de 26 votos.
Entre quienes votaron en contra se encontraron senadores de sectores de derecha y centro-derecha, como RN y la UDI, además de representantes de otras bancadas que habían expresado sus reparos previamente.
Este respaldo mayoritario se logró gracias a acuerdos entre el Gobierno y algunos sectores de oposición, lo que permitió ajustar puntos clave de la reforma.
Cambios importantes incluidos en la reforma
Aunque no se eliminan las AFP, como proponía originalmente el Ejecutivo, la reforma introduce modificaciones que buscan aumentar la competencia:
- Nuevos actores en el sistema: las AFP ya no serán las únicas administradoras de fondos previsionales. Ahora podrán entrar al mercado instituciones como cajas de compensación y Administradoras Generales de Fondos (AGF).
- Fondos generacionales: se reemplazarán los multifondos actuales por fondos que ajustan su riesgo según la edad del afiliado, un modelo utilizado en países como Reino Unido.
- Aumento gradual de la Pensión Garantizada Universal (PGU): se incrementará a $250 mil, beneficiando a un mayor número de jubilados.
Además, el proyecto incluye la creación de un Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), que financiará beneficios como bonos por años cotizados y un “aporte con rentabilidad protegida”.
Lo que sigue: la Cámara de Diputados
Con la aprobación en el Senado, el proyecto avanza ahora a su tercer trámite constitucional en la Cámara de Diputados. Allí, el debate será crucial, ya que se necesita un mínimo de 73 votos para que la reforma sea finalmente despachada como ley.
La discusión está programada para extenderse durante todo el día, con la votación proyectada para la noche. Si bien el Gobierno ha señalado que cuenta con los apoyos necesarios, algunos sectores aún expresan reparos.
Preguntas frecuentes que quizás te hagas
¿Las AFP desaparecerán?
No. Aunque habrá nuevos actores en el sistema, las AFP seguirán operando, pero bajo un esquema con más competencia.
¿Cuándo aumentará la PGU a $250 mil?
El incremento será gradual. En una primera etapa, beneficiará a personas mayores de 82 años, y se completará en un plazo de 30 meses.
¿Qué pasará con el 7 % de cotización adicional?
Este porcentaje será distribuido de la siguiente manera:
- 4,5 %: se destinará a cuentas individuales.
- 1,5 %: irá al Fondo Autónomo de Protección Previsional.
- 2,5 %: financiará el seguro social.
